Company Formation Latin America small

Formación de empresas en América Latina

Comprender las particularidades de la Constitución de empresas en América Latina es fundamental para los inversores que desean acceder a un mercado en rápido crecimiento. Para tener éxito en esta región, los emprendedores deben familiarizarse con el marco legal, los requisitos fiscales locales, las condiciones y los plazos de registro de nuevas empresas. Los expertos de Latam pueden ayudar en la creación de negocios, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales y financieras para el desarrollo de actividades comerciales.

Beneficios de la creación de una empresa en América Latina

Debido a las particularidades legislativas de cada país, la Formación de empresas en América Latina es un proceso complejo que requiere preparación minuciosa.

Para los empresarios extranjeros, esta región ofrece grandes oportunidades de expansión, entre ellas:

Acceso a un mercado dinámico.

América Latina es una región de rápido crecimiento con una amplia base de usuarios (660 millones de habitantes). Los startups de tecnología, fintech y e-commerce prefieren registrar sus empresas en México, Brasil y Argentina. Actualmente, 50 empresas tecnológicas han alcanzado el estatus de “unicornio”. Google anunció una inversión de 1.2 mil millones de dólares en la región para el desarrollo de startups tecnológicas. Asimismo, gigantes como Softbank y Tiger Global están invirtiendo activamente en empresas locales.

Recursos laborales y talento calificado.

Muchas empresas tecnológicas estadounidenses ya han aprovechado el talento latinoamericano, que ofrece costos laborales inferiores a los de EE.UU. Además, 10 países de América Latina figuran en el top 50 mundial en dominio del idioma inglés, lo que facilita la interacción empresarial.

Protección de los derechos de propiedad intelectual.

Once países de América Latina forman parte del ranking del Centro Global de Políticas de Innovación de la Cámara de Comercio (GIPC), lo que ha favorecido la inversión y el registro de más de 23,000 startups en la región.

Simplificación de regulaciones para la creación de empresas.

Ecuador fue uno de los primeros países en implementar la Sociedad por Acciones Simplificada (SAS), que permite una rápida constitución sin requisitos de capital mínimo, facilitando la creación de PYMEs.

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Principales tipos de empresas en América Latina

Los emprendedores tienen varias opciones en la Creación de empresas en América Latina, entre ellas:

Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL).

La responsabilidad de los socios se distribuye proporcionalmente a sus aportes. Generalmente, se compone de entre 1 y 50 socios.

Sociedad Anónima (SA).

Es ideal para negocios de gran escala y expansión global. En México, es común registrar una SA de CV (Corporación con Capital Variable) o una SRL de CV (Empresa de Responsabilidad Limitada con Capital Variable).

Sociedad por Acciones Simplificada (SAS).

Diseñada para PYMEs, permite la constitución por un solo socio, sin requisitos de capital mínimo ni inscripción en el registro mercantil. Es especialmente popular en Ecuador, Uruguay y Colombia.

Sucursal de empresa extranjera (EP)

Adecuada para grandes corporaciones que buscan expandirse sin constituir una entidad legal independiente.

Requisitos para la creación de empresas en América Latina

  • La presencia de un representante legal/director de la empresa que tendrá derecho legal a representar a la empresa ante las autoridades públicas (puede ser residente y no residente, pero que tenga derecho de residencia en el país).
  • Mínimo un accionista (persona física/jurídica).
  • Domicilio fiscal local en el país para recibir correspondencia de los organismos gubernamentales y servir de enlace con ellos.
  • Las declaraciones financieras se presentan cada mes y a final de año a la Agencia Tributaria.

En algunos casos, para determinadas actividades, volumen de negocios, forma de organización registrada, puede exigirse una auditoría externa. En Colombia, un auditor certificado debe evaluar las actividades de la empresa.

Proceso de registro en América Latina: Pasos clave

El proceso para Crear una empresa en América Latina puede tomar hasta cuatro meses. Los pasos incluyen:

Paso 1

Selección de la forma jurídica de la organización.

En función de los futuros objetivos empresariales, la gobernanza corporativa, el enfoque y la jurisdicción, merece la pena familiarizarse con las leyes y el sistema fiscal locales con más detalle para elegir la mejor forma de empresa. Por ejemplo, en Brasil, la opción más habitual es registrar una SRL.

Paso 2

Preparación de los documentos constitutivos.

Los estatutos especifican el nombre completo, los datos de los fundadores, el capital inicial, los derechos y las obligaciones de los administradores/representantes de la empresa.

Paso 3

Presentación de documentos en el registro.

El registro suele realizarse en la Cámara de Comercio o en el Ministerio, Agencia o Servicio Fiscal competente. La legislación local puede limitar el número de accionistas, exigir que se presente información sobre las participaciones al Banco Central o que se contacte con la autoridad competente en materia de licencias para obtener permisos adicionales.

Paso 4

Obtener un número de identificación fiscal.

Para ser identificada ante las autoridades fiscales, una empresa debe obtener un NIT (Número de Identificación Fiscal) o un RUT (Registro Único Tributario). Es importante saber que en algunos países estos dos conceptos no son idénticos. En algunas regiones, se requiere una declaración oficial en el periódico local para constituir la empresa.

Paso 5

Cuenta bancaria.

Abrir una cuenta corporativa puede llevar hasta un mes, junto con los documentos fundacionales, se presentan los datos de la persona que tendrá derecho a realizar los pagos y gestionar la cuenta.

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Más información sobre el registro de empresas en América Latina

Aspectos financieros de la constitución de empresas en América Latina

Para llevar a cabo actividades empresariales en cualquier caso, es necesario Constitución de sociedades en América Latina. Sin embargo, en diferentes jurisdicciones se aplican tasas impositivas locales y aranceles gubernamentales, lo que puede afectar significativamente los ingresos y gastos generales en el futuro. También es importante tener en cuenta los acuerdos firmados entre países sobre el intercambio de información fiscal, los incentivos para ciertos tipos de actividades y los costos asociados con la obtención de permisos adicionales.

Por ejemplo, en la Mancomunidad de Dominica, las Empresas Internacionales (IBC) están exentas de impuestos durante 20 años, en Panamá no hay control de divisas y en Uruguay, al invertir $1.6 millones en determinados sectores, las empresas quedan exentas del impuesto sobre la renta durante 10 años.

Entre los países con un impuesto corporativo bajo del 25% se encuentran Chile, Uruguay, Panamá y Ecuador, mientras que Paraguay ofrece una tasa del 10%.

En Argentina, las principales tasas impositivas incluyen:

  • Impuesto sobre la renta: 35%.
  • Impuesto sobre los dividendos: 10%.
  • IVA: 21%.
  • Tasas anuales: $400.

Los no residentes pagan impuestos solo sobre los ingresos obtenidos dentro del país.

En Brasil, existe uno de los sistemas fiscales más complejos (más de 18 impuestos para empresas):

  • Impuesto sobre la renta: 15%.
  • IVA: 25%.

Colombia también ha establecido que los no residentes deben pagar impuestos únicamente sobre los ingresos generados en el país, además de:

  • Impuesto sobre la renta: 31%.
  • IVA: 19%.
  • Impuesto sobre los dividendos: 10%.

México mantiene estrechas relaciones comerciales con EE.UU., por lo que las empresas del sector comercial reciben numerosos beneficios fiscales y deben pagar:

  • Impuesto sobre la renta: 30%.
  • IVA: 16%.
  • Regalías: 25%.

Al Formar una empresa en América Latina, los costos financieros varían y pueden incluir tasas gubernamentales adicionales, servicios notariales y traducción de documentos.

Cómo ayudamos en la creación de empresas en América Latina

Nuestra empresa será su socio confiable al Registrar una empresa en América Latina, definiendo una estructura empresarial legalmente adecuada según sus objetivos comerciales y ayudando en la redacción y presentación de los documentos necesarios.

Crear una empresa en América Latina siendo extranjero implica múltiples matices, desde comprender las particularidades de cada jurisdicción hasta conocer el enfoque fiscal de los reguladores hacia los no residentes, las restricciones sobre el número de accionistas o la emisión de acciones, así como la existencia de incentivos estatales. Todo esto puede aclararse en una consulta con los expertos de Latam.

Preguntas frecuentes sobre la apertura de negocios en América Latina

¿Cuál es el tipo de empresa más flexible para iniciar un negocio en América Latina?

La mayoría de los empresarios que buscan una entrada rápida al mercado con costos y requisitos regulatorios mínimos eligen registrar una Sociedad por Acciones Simplificada (SAS). Sin embargo, la elección final depende del país y del tamaño del negocio.

¿Puede un extranjero abrir una empresa en América Latina?

Sí, en la legislación de los países de esta región no existen restricciones en cuanto al lugar de residencia del propietario.

¿Cuánto tiempo toma abrir una empresa en América Latina?

Depende del país. En Panamá, el proceso de registro puede tomar dos semanas, mientras que en otras naciones puede extenderse hasta cuatro meses.

¿Cuál es el país más beneficioso para los emprendedores en América Latina?

Depende del sector de la empresa.

  • México promueve el comercio con EE.UU. y ofrece incentivos para los empresarios.
  • Uruguay se enfoca en atraer inversiones en TI y turismo, eximiendo a las empresas del impuesto corporativo durante 10 años.
  • Colombia ha establecido zonas económicas especiales con beneficios fiscales.

¿Qué necesito para abrir un negocio en América Latina?

Lo primero es una consulta legal, donde se definirá claramente el propósito de la empresa y su potencial de crecimiento en la región más adecuada.

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